Jõustub Eesti-Leedu pensionilepe

1. oktoobrist jõustub Eesti-Leedu lepe, mis reguleerib pensionite maksmist NSVL-aegse perioodi eest. Kokku puudutab lepe ligi 250  inimest Eestist ja Leedust. 

24. augustil 2007 allkirjastasid Leedu sotsiaalkindlustus- ja tööminister Vilija Blinkeviciute ja sotsiaalminister Maret Maripuu sotsiaalkindlustusalase leppe, mis reguleerib pensionite maksmist NSVL-aegse perioodi eest. Kokku puudutab lepe ligi 250  inimest Eestist ja Leedust.  Nüüd on lepe heaks kiidetud mõlema riigi parlamentides ning jõustub 1. oktoobril.
 
Eesti sõlmis  sotsiaalkindlustusalase lepingu Leeduga juba 1996. aastal, kuid peale Euroopa Liiduga liitumist peame arvesse võtma ka Euroopa Liidu reegleid. Vanad lepingud lõpetatakse ning sõlmitakse uus, sest meil on ajavahemikke, mida Euroopa Liidu määrused ei reguleeri. Näiteks ei võeta arvesse NSV Liidu aegseid kindlustusperioode.
 
Läbirääkimiste tulemusena jõuti kompromissile, et kattuvaid NSV Liidu kindlustusperioodi hakkab arvesse võtma ja pensioni maksma see lepingupool, kus inimese omandatud kindlustusperiood on pikem. Kui mõlemas riigis on töötatud täpselt sama kaua, siis maksab NSV Liidu tööstaaži eest see riik, kus inimene oli viimati kindlustatud.
 
Euroopa Liidus järgitakse üldist põhimõtet, et erinevates riikides töötades saab inimene pensionile jäädes pensioni igalt riigilt, vastavalt seal töötatud ajale.
 
Lisateave:
Lepingut puudutavates rakendusküsimustes palume pöörduda Sotsiaalkindlustusametisse.
 
 
Eli Lilles
Pressiesindaja

 +372 62 69 321 

 +372 56 988 110 

Eli.Lilles@sm.ee
www.sm.ee

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Merit Palk

Merit Palk on kaasaegne pilvetehnoloogias palgaprogramm, kus professionaalsed võimalused on ühendatud kasutamise lihtsusega. Teil pole vaja süveneda erinevate tasude ja maksude arvestamise nüanssidesse, kogu tarkus on programmis olemas ning tulemus alati 100% õige.

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad