Tööajanormi lühendamisest

Töö- ja puhkeaja seaduse kohaselt on töötaja tööaja üldine riiklik norm 8 tundi päevas ehk 40 tundi nädalas. Tööaja summeeritud arvestuse korral lähtutakse tööaja arvestamisel tööaja üldisest riiklikust normist.

Seaduse kohaselt lühendatakse kolme tunni võrra uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale vahetult eelnevat tööpäeva. Seega jääb detsembrikuusse 2 päeva, millal tuleb tööajanormi lühendada: pühapäev 23.detsember (eelneb jõululaupäevale 24.12.2007) ning esmaspäev 31.detsember (eelneb uusaastale 01.01.2008).

Tööõigusnõukogu on selgitanud, et tööajanormi lühendatakse 3 tunni võrra ainult nendel töötajatel, kes töötavad vahetult pühadele eelneval päeval. Seega töötajatel, kes ei tööta vahetult pühadele eelneval päeval, tööajanorm ei vähene.

Eelpooltoodust tulenevalt võib detsembris tekkida kolme erineva tööajanormiga töötajaid:

* Tööajanorm ei lühene – norm 144 tundi
Detsembrikuu riiklik täistööaja norm (ilma lühendamata) on 144 tundi (18 tööpäeva x 8).
Töötaja ei tööta ühelgi riigipühale eelneval päeval,  st töötaja ei tööta 23. detsembril ega ka 31. detsembril. Töötaja detsembri tööajanorm ei vähene ning on 144 tundi. 

* Tööajanorm väheneb 3 tunni võrra – norm 141 tundi
Töötaja töötab ainult ühel riigipühale eelneval päeval, st kas pühapäeval,  23. detsembril 2007 või uusaastale eelneval päeval ehk esmaspäeval, 31. detsembril 2007.a. Teisel riigipühale eelneval päeval töötaja ei tööta.
Töötaja detsembri tööajanorm väheneb kolme tunni võrra ning on 144-3= 141 tundi.
Arvestades, et enamus inimesi töötab esmaspäevast reedeni, ongi nende detsembrikuine tööajanorm sel aastal 141 tundi.

* Tööajanorm väheneb kuue tunni võrra – norm 138 tundi
Töötaja töötab nii pühapäeval, 23. detsembril kui ka esmaspäeval, 31. detsembril ehk mõlemal riigipüha eelsel päeval.
Töötaja detsembri tööajanorm väheneb 6 tunni võrra ning on 144-6= 138 tundi.

Juhul kui töö iseloomu tõttu ei ole võimalik inimese tööpäeva kolme tunni võrra lühendada, lüheneb vaatamata sellele tema tööajanorm ning üle kokkulepitud tööajanormi töötatud tunnid muutuvad ületundideks. Ühtlasi ei tee töö- ja puhkeaja seadus osalise tööajaga töötava isiku  puhul tööaja lühendamise osas erandit. Seega tuleb lühendada ka osalise tööajaga töötaja tööajanormi.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Taavi Majandustarkvara

Taavi Majandustarkvara iseloomustab laialdane funktsionaalsus, integreeritavus ja hea klienditugi. TAAVI Majandustarkvara aitab ettevõttel luua tervikliku integreeritud infosüsteemi, mis käib pidevalt ajaga kaasas.

Standard ERP on integreeritud äritarkvara keskmistele ja suurtele ettevõtetele.

Standard ERP ühendab endas traditsioonilise ettevõtte ressursiplaneerimise (ERP) ja kliendihalduse (CRM) kõrval laialdasel hulgal erilahendusi lähtuvalt ettevõtte spetsiifikast ning vajadustest.

Valdkonna tööpakkumised

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

17. detsember 2017

Maxima otsib FINANTSANALÜÜTIKUT

Maxima Eesti OÜ

22. detsember 2017

Uudised

Tööriistad