Juhatuse liikme kanne äriregistris on deklaratiivse sisuga

Juhatuse liikme äriregistri kanne on deklaratiivne, mitte õigust loov.

Riigikohus kinnitas oma hiljutises lahendis veelkord, et juhatuse liikme kande tähendus äriregistris on deklaratiivne, mitte õigust loov. Juhatuse liikmeks saamine ja ametiaja lõppemine on üksnes äriühingu ja juhatuse liikme vahelise suhte küsimus, registrikanne ei tekita ega lõpeta seda suhet. Kanne äriregistris kaitseb kolmandaid isikuid, kes võivad registrikandele tuginedes lugeda sinna juhatuse liikmena kantu õigustatuks äriühingu nimel tehinguid tegema.

Äriseadustik sätestab juhatuse liikmete tähtajalisuse nõude, mis on ette nähtud esmajoones äriühingu enda ja tema osanike või aktsionäride huvides. Seega teab isik juhatuse liikmeks saamiseks nõusolekut andes, et teda võidakse valida kuni kolmeks aastaks, kui põhikirjas ei ole ette nähtud lühemat ametiaega.

Kui juhatuse liige ametiaja lõppedes ei lõpeta faktilist tegutsemist, loetakse tema ametiaeg pikendatuks. Riigikohus on oma varasemas lahendis lugenud juhatuse liikme ametiaja vaikimisi osanikega kokkuleppel pikendatuks, kuna juhatuse liige jätkas faktiliselt tegutsemist juhatuse liikmena.

Oluline on ka Riigikohtu septembrikuu lahend, kus märgitakse, et juhatuse liikme tagasikutsumisel ja uuestimääramisel ei "taastu" tema varasemad õigused ja kohustused. Tähendust ei oma, kas juhatuse liikme tagasikutsumine ja uuestimääramine kajastub äriregistris.

Ametiaja lõppemisel on äriregistrile juhatuse liikme äriregistrist kustutamise kohustus äriühingul. Kandeavalduse esitamiseks andmete muutmiseks on õigustatud üksnes äriühing ise. Juhatuse liikme enda nimel esitatud avaldust saab äriseadustiku järgi käsitada üksnes registripidaja informeerimisena .

Kui osaühingu ja juhatuse liikme vahel tekib vaidlus juhatuse liikmeks oleku üle, saab juhatuse liige oma õigusi kaitsta hagimenetluses.

Allikas: Mariana Hagström


Osale arutelus

  • Mariana Hagström

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Majandustarkvara RAPID

Tarkvaraga RAPID saate korraldada keskmise või väikese ettevõtte raamatupidamise ja majandusarvestuse - laoarvestus, palgaarvestus, teenindus, üüriarvestus, jm. RAPIDi tasuta versiooniga saab töö tehtud üksikettevõtja, alustav ettevõte või mittetulundusühing.

Merit Palk

Merit Palk on kaasaegne pilvetehnoloogias palgaprogramm, kus professionaalsed võimalused on ühendatud kasutamise lihtsusega. Teil pole vaja süveneda erinevate tasude ja maksude arvestamise nüanssidesse, kogu tarkus on programmis olemas ning tulemus alati 100% õige.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad