Juhatuse liikme tasu maksmise äriõiguslik regulatsioon

Äriseadustik näeb ette, et tasu makstakse juhatuse liikmele kui füüsilisele isikule. Kui tegelikkuses makstakse tasu tema firmale, on võimalik sõltuvalt tehingu konkreetsetest asjaoludest sellist tasu maksmist käsitleda varjatud tehinguna. Tsiviilseadustiku üldosa seaduse (edaspidi TsÜS) § 84 lõike 2 järgi lähtutakse varjatud tehingu puhul tegelikust tehingust. Nimetatud säte on maksuhaldurile täiendavaks argumendiks, nõudes tehingu maksustamist vastavalt juhatuse liikme tasu maksustamise alustele. Teeseldud tehinguks tunnistamise risk suureneb, kui juhatuse liikme omanduses olev äriühing kolmandatele isikutele teenuseid ei osuta või kui tegelikkuses on juhtimisteenuse osutajaks ainult juhatuse liige ise.

Ka siis, kui juhatuse liikmele kuuluv firma osutab juhtimisteenust teistele klientidele, võib tekkida küsimus võimalikust varjatud tehingust. Näiteks juhtumil, kui juhatuse liikmele kuuluvas firmas ongi ainukeseks juhtimisteenuse osutajaks juhatuse liige ise. Sisuliselt tuleks eristada ka juhtimisnõustamist kui teenust ja juhatuse liikmelisusest tulenevat firma igapäevase tegevuse juhtimist. Juhtimisnõustamise teenus ja juhatuse liikmena äriühingu juhtimine võivad oma sisult olla väga erineva ulatusega. Oluline on sisuliselt hinnata, mille eest tasu makstakse.

Kui äriühing maksab tasu juhtimisteenuse eest juhatuse liikmele kuuluvale firmale, mida esindab seesama juhatuse liige, tuleks tähelepanu pöörata ka TsÜS § 131 lõikes 1 sätestatule, mille kohaselt eeldatakse, et kui juhatuse liige tegutses ühtlasi teise poole esindajana, eeldatakse huvide konflikti. Juhatuse liikme seisukohalt peaks ta juhul, kui äriühing tellib teenuse äriühingult, mida ta ise esindab, teavitama enne teenuse tellimist sellest äriühingu pädevat organit. Vastasel korral võib teenust telliv äriühing hiljem tühistada juhatuse liikme firmaga tehtud tehingu.

Osale arutelus

  • Mare Kingo

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Standard ERP on integreeritud äritarkvara keskmistele ja suurtele ettevõtetele.

Standard ERP ühendab endas traditsioonilise ettevõtte ressursiplaneerimise (ERP) ja kliendihalduse (CRM) kõrval laialdasel hulgal erilahendusi lähtuvalt ettevõtte spetsiifikast ning vajadustest.

TAAVI PALK – parim valik kõigile palgaarvestajaile

Töötasude arvutamist ja maksustamist puudutava seadusandluse igaaastane muutumine ja uute peensuste jätkuv lisandumine on palgaarvestusest teinud ühe komplitseerituma valdkonna finantsarvestuses.

Valdkonna tööpakkumised

Maxima otsib FINANTSANALÜÜTIKUT

Maxima Eesti OÜ

22. detsember 2017

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

17. detsember 2017

Uudised

Tööriistad