Online-intervjuu: kuidas maksta dividende?
Toimub:
31.05.2010 10:00 - 14:00Täna olid raamatupidaja.ee Kuumal Toolil advokaadibüroo Hedman Partners tegevjuht Merlin Salvik ja advokaat Tarmo End ja vastasid küsimustele, mis puudutavad dividendide maksmist ning maksustamist.
Loe intervjuud!
kysija
kas selline tegevus on õiguslikult lubatud, et nt. täna otsustatakse maksta 5 MEEK dividende aga siis pool aastat hiljem see otsus tyhistatakse ja võetakse vastu hoopis erinev otsus (nt. mitte yldse maksta või maksta erinev summa) ning eeldame, et kõik osanikud/aktsioärid või enamus neist on sellega nõus.
Üldiselt peab arvestama asjaoluga, et dividendide maksmise otsuse alusel tekib äriühingu ja aktsionäri/osaniku vahel võlasuhe, mida kumbki pool on kohustatud täitma. Juba tekkinud võlasuhet ühepoolselt muuta ei saa. Küll aga teatud juhtudel võib juba tehtud dividendi maksmise otsust hiljem tühistada või muuta isegi, kui kõik osanikud/aktsionärid sellega ei nõustu. Näiteks, kui äriühingu majanduslik olukord ootamatult halveneb pärast otsuse tegemist, mistõttu ei ole dividende otsuses märgitud ulatuses võimalik välja maksta või ei saa üldse dividende maksta. Dividendide maksmise otsuse muutmist või tühistamist võib alati otsustada, kui kõik aktsionärid/osanikud sellega nõustuvad.
Raul
Kui firma on pidevalt kasumis ja maksab iga aasta omanikele dividende ja nüüd tekib erakorraline tulu suures ulatuses kas siis on võimalik ka jooksval aastal maksta jooksvatest tuludest dividende lisaks ettemaksena või peab ootama majandusaasta lõppu?
Dividende võib maksta kinnitatud majandusaasta aruande alusel. Dividendide maksmise otsus võetakse vastu aktsionäride/osanike koosolekul kinnitatud majandusaasta aruande alusel. Aktsionäridel/osanikele saab dividende maksta ainult lõppenud majandusaasta puhaskasumist või eelmiste majandusaastate jaotamata kasumist, millest on maha arvatud eelmiste aastate katmata kahjum. Seega üldreegel on, et dividende saab maksta ainult pärast majandusaasta lõppu, kui majandusaasta aruanne on kinnitatud.
Ainult aktsiaseltside osas näeb äriseadustik ette erisuse ülaltoodud üldreeglile. Nimelt aktsiaseltsil on õigus maksta nn avansilisi dividende. Põhikirjaga võib aktsiaseltsi juhatusele anda õiguse teha nõukogu nõusolekul pärast majandusaasta möödumist ja enne majandusaasta aruande kinnitamist aktsionäridele ettemakseid eeldatava kasumi arvel kuni poole ulatuses summast, mida võib aktsionäride vahel jaotada. Sellisel juhul peab ikka majandusaasta lõppemise ära ootama, kuid võib teha avansilisi dividendi makseid enne aruande kinnitamist.
Helve Altmäe
Kas väljakuulutatud dividendid peab välja maksma kõik ühe korraga või võib neid maksta ühel kuul näit. 12000 ja teisel kuul 24000 jne.
Dividendide maksmise kord nähakse ette põhikirja või dividendide maksmise otsusega. Kui dividendide maksmise korda ei ole otsuses või põhikirjas ettenähtud, siis on aktsionäril/osanikul õigus nõuda ja äriühingul kohustus dividendid välja maksta ühekorraga täies ulatuses. Seega kasumi jaotamise otsuses võib ette näha, et dividende makstakse näiteks ühel kuul 12 000 ja teisel kuul 240 000 krooni. Samas äriühingul ei ole dividendi maksmise korra kehtestamisel piiramatuid võimalusi. Kasumi jaotamise otsus ei tohi olla vastuolus heade kommete või hea usu põhimõttega. Näiteks selline otsus, millega makstakse dividendid välja 15 aasta jooksul pärast otsuse tegemist, võib olla vastuolus eelnimetatud põhimõtetega.
Rein
Kas dividendide väljamaksmise otsust võib teha ainult kord aasta või ka tihemini?
Enne 1.01.2006 kehtis piirang, et dividendide maksmist võis otsustada ainult üks kord aastas kinnitatud majandusaasta aruande alusel. Seda regulatsiooni muudeti ning tänase päeva seisuga võib dividendide väljamaksmise otsuseid teha sagedamini kui üks kord aastas. Kuid arvestama peab, et äriühingul säiliks äriseadustikus ettenähtud kohustuslik netovara suurus ning jaotada võib ikkagi ainult eelmiste aastate kasumit, mis on kinnitatud majandusaasta aruande alusel.
ants
Mis on teie arvamus olukorrale:
* OÜ-l 1 omanik/juhatuse liige,
* põhitegevus konsultatsiooni teenuse pakkumine
* 1 põhiklient,
* juhatuse liikmele makstakse miinumumpalka u 6300 kuus (ettevõtte kulu)
* 2 x aastas võetakse välja dividende summas 2x 120t=240t
* kui ülevalkirjeldatud võib MA mitte sobida, siis kus läheks antud juhul piir?
* kuidas hindate tõenäosust, et olukord ei sobi neile?
tänan.
Teadmata veel mõningasi asjaolusid Teie küsimuses (millised vajaksid täiendavalt täpsustamist), on hetkel keeruline hinnata maksuhalduri võimalikku seisukohta. Igal juhul peate arvestama, et maksuhalduril on õigus teatud juhtudel dividenditulu ümber kvalifitseerida juhatuse liikme tasuks, millele kohalduvad palgatulu maksustamise reeglid. Eelkõige juhtudel, kus juhatuse liikmele ei maksta juhatuse liikme tasu, kuid see-eest makstakse küllaltki kopsakaid dividende. Antud juhul juhatuse liikmele küll tasu makstakse, kuid tekib küsimus, kas see juhatuse liikme tasu suurus on piisav, et välistada kogu või osa dividenditulu ümberkvalifitseerimine palgatuluks. Selleks peaksite vastama sellistele küsimustele nagu, (i) kui palju makstakse sarnastel ametikohtadel töötavatele isikutele tavaliselt, (ii) kas ja (iii) kui suure osa äriühingu kasumist toodab juhatuse liige läbi oma igapäevase tegevuse äriühingus. Antud juhul on tegemist äriühinguga, kus on üheliikmeline juhatus ning ainuomanik ja, kes igapäevaselt osutab konsultatsioone peamiselt ühele kliendile, võib arvata, et suur osa kui mitte kogu äriühingu kasum tekib juhataja/omaniku igapäevase töö tulemusel. Seega sellise äriühingu puhul võib maksuhalduril olla kõrgendatud huvi kogu või osa dividenditulu (kasumieraldist) ümberkvalifitseerimisele palgatuluks.
rendiautorent
Ettevõte on raskustes. Palgatöötajaid ei ole ja vastavaid makse ei maksta. Küll on olemas ettevõtte omanikule kopsakas võlg algusaastatest. Tegu on teise tööandja poolt makstud töötasuga millelt on maksud tasutud. Omanikul puudub sotsiaalkindlustatus. Kas võla tagasimakse, sisuliselt elamiseks, võrdsustatakse dividendidega või töötasuga? Kas sellisel juhul on karta süüdistust maksudest kõrvale hoidmises? Tänan.
Küsimuse sisu vajaks täiendavat täpsustamist. Kuid, kui omanik on andnud laenu äriühingule, toimub selle laenu tagastamine vastavalt laenulepingus kokkulepitud tingimustele. Äriühing ei pea omanikule laenu tagasimaksmiseks välja maksma dividende.
Tarmo
Mitu korda aastas võib maksta dividende ilma, et maksuamet klassifitseeriks selle palgatuluks? Viitan dividendide ja palgatulu eristamise juhendile, mille maksuamet koostas. See ei ole küll vähemalt hetkel kehtiv, kuid juba selle koostamine viitab sellele, et maksuametil on huvi dividende senisest erinevalt käsitlema hakata.
See, kui mitu korda aastas dividende makstakse, ei ole ainukeseks kriteeriumiks dividendide ümberkvalifitseerimisel töötasuks. Tõsi on, et maksuhaldur on huvitatud dividendide ümberhindamisest, et tagada kõikide isikute võrdne maksustamine. Maksukorralduse seaduse § 84 alusel on see õigus maksuhalduril alati olnud, kuid seni puudub õiguslikult siduv ja üksikasjalik metoodika dividendide ümberkvalifitseerimisel töötasuks.